горячие новости омска от дистрибьютора daihatsu : «АвтоВАЗ» гарантировал уволенным рабочим сохранение соцгарантий
В Тольятти подписано
соглашение, регламентирующее отношения ОАО «АвтоВАЗ», двух его
дочерних компаний и профсоюза в области социальных льгот и
гарантий. Четырехстороннее соглашение закрепляет порядок
обеспечения социальными льготами и гарантиями работников, уволенных
в порядке перевода из «АвтоВАЗа» в дочерние общества - ООО
«АвтоВАЗ-Перспектива» и ООО «Реформинг-Центр», сообщили в
пресс-службе компании.
Согласно документу, работникам вазовских «дочек» сохранят льготы и
гарантии в рамках социальных обязательств, предоставляемых
сотрудникам «АвтоВАЗа» согласно действующему коллективному договору
(с учетом стажа работы); все конкретные обязательства закрепляются
коллективными договорами, заключенными между представителями
работодателя («Реформинг-Центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива») и
работников; работники дочерних компаний, ранее уволенные в порядке
перевода из «АвтоВАЗа», имеют приоритетное право трудоустройства на
имеющиеся вакансии в «АвтоВАЗ».
По состоянию на 5 февраля 2010 года в дочерние общества уже
переведены 5,2 тыс. работников «АвтоВАЗа», из них в
«Реформинг-Центр» - 2,4 тыс. человек, в «АвтоВАЗ-Перспектива» - 2,8
тыс.